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人才理念

公司以科學發展觀和科學人才觀為指導,堅持以人為本、企業與員工共同成長的社會責任準則,視人才資源為第一資源,尊重知識、尊重人才、尊重創造、尊重勞動,抓住培養、吸引、使用等關鍵環節,以科技創新能力為核心,以高層次人才和科技創新型人才培養為重點,提高公司人才隊伍整體素質,培養和造就結構合理、素質優良的科研人才、營銷人才、管理人才、技術人才和技能人才等專業人才隊伍。 

三暉電氣希望吸引能將個人的成長與企業的成長相結合, 并且個人的專業技能和職業規劃與三暉電氣相符的人才。 

 

  1、人才選拔理念 

  有德有才破格錄用,有德無才培養使用,無德有才限制使用,無德無才堅決不用。

  2、人才任用理念 

  以品德定取舍,以能力定崗位,以貢獻定薪酬。 

  3、人才培養理念

  將 80% 的人才培養資源用于對20%優秀員工的培養。 

  4、員工關系理念 

  三人行,必有我師焉!擇其善者而為之;擇其不善而改之。我們奉行相互學習、互相幫助、彼此監督、共同分享的和諧的員工關系。 

  5、薪酬福利政策

  公司提供完善的具有社會競爭力的薪酬福利體系。

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